述职报告
在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届***次全体会议精神,始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。以下是小编收集整理的关于履行全面从严治党责任述职报告【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
关于履行全面从严治党责任述职报告【三篇】

在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届***次全体会议精神,始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。以下是小编收集整理的关于履行全面从严治党责任述职报告【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】履行全面从严治党责任述职报告

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会***次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与***个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次,听取科级干部廉政述职x次,年底开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学***x次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在***个村建设新时代文明实践站,传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升村级阵地***个,打造党建示范点x个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部***人。对***x等x个村实施村级规模调整,进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展,逐村调研、综合施策,***x等x个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,省委巡视x项和市委提级巡察***项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话***人次。全力支持纪委履行职责,派出***x监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件***起,给予党政纪处分***人,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高,对镇、村干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了***名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的***种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私挖盗采工作中,***x村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙******x余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议***次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,撰写专题调研报告x篇,上党课x次。公众号文稿王整理。切实抓好“***日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

【篇2】履行全面从严治党责任述职报告

今年以来,在区委区政府的正确领导下,局党组深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党主体责任,切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位,现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下:

一、主要做法

(一)强化组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任制。

一是结合工作实际,班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分,按照“谁主管谁负责”的原则,将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解,落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,做到了层层签订,全员签订,全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况,按季度汇报履行党风廉政建设责任情况,全年共召开4次例会,总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况,研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。

(二)强化廉政教育,增强党员干部拒腐防变能力。

局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针,开展了廉政教育活动,党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上,在领导干部中开展理想信念教育,认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,认真学习***总书记讲话精神,并做好学习笔记,使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片,大力宣传廉洁奉公,勤政为民的先进典型,宣讲身边反面典型,在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加强案件查办力度,提高群众满意度。

一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作,明确信访分管领导和信访工作人员,落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度,要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作,全力支持纪检部门开展工作,加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的,主动配合,帮助排除阻力和干扰。

(四)深化作风建设,提高党员干部形象。

为贯彻落实中央“八项规定”精神,切实转变工作作风,密切联系群众,提高工作效率,改善干部形象,健全完善了局机关干部日常管理制度,规范日常工作制度,严格执行上下班时间,不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等,对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚,干部作风得到明显改变,树立了党员干部执政为民的良好形象。

二、存在问题和不足

(一)党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼,内容还不够丰富,激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强

(二)思想认识不深刻,理论学习不够深入,学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验出得少。

(三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化,对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待,党风廉政建设还存在薄弱环节。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位。持续抓好自身建设,坚持党要管党,从严治党。要旗帜鲜明讲政治,坚决用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党,落实全面从严治党责任,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,抓好班子带好队伍,着力夯实基础,持之以恒正风反腐。

(二)加强理论学习。要继续加强学习,用理论武装头脑,指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义,深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

(三)强化监督执纪。积极寻找案源,对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度,做到惩防结合,达到发现一个问题线索,查处一起案件,教育一片干部的警示作用,持续改进工作作风,加大正风肃纪反腐力度。

【篇3】履行全面从严治党责任述职报告

按照通知要求,现将20***年履行全面从严治党责任情况报告如下。

一、履行职责情况

(一)突出管党治党、首位首抓。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务。一是带头履行第一责任人职责,年初牵头研究20***年党建工作,与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》,压实分管领导履行“一岗双责”责任;

二是带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习教育、调查研究、检视问题都走在前列,主持起草班子对照检查材料,主题教育中带领全局解决了x项群众反映强烈的问题,开展x项专项整治。三是加强干部队伍建设。推荐x名科级干部提拔到办事处担任领导干部、x名副科级已进行提拔考察,全年选派x人次参加区直各部门组织的业务培训。四是协助配合区委做好巡查工作,积极整改推进,形成《对中央第x巡视组反馈问题整改情况报告》。

(二)突出纪律规矩、严管严抓。始终把政治纪律政治规矩挺在前面。一是抓实理论武装。结合主题教育,对***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、摘编精细化学习,局党委系统撰写心得体会x余篇、x万余字。开展向宪法宣誓、参观x红色教育基地、到x社区“双报到”,邀请x市党史研究院专家开展“讲党史、担使命”主题报告,坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严明政治纪律政治规矩,对《中国共产党纪律处分条例》开展经常性地学习,严格执行六项纪律;

严肃党内政治生活,凡“三重一大”事项坚持上党委会集体研究通过,并邀请区纪委区监委派驻组领导现场督导,不搞“一言堂”,守纪律、不逾矩。

(三)突出党风廉政、主责主抓。始终扛起党风廉政建设主体责任,推向纵深发展。一是组织召开廉政工作部署会。以《履职担当作为、狠抓工作落实,坚决将全面从严治党工作持续推向深入》为题对局党委系统全年党风廉政工作进行部署。二是持续纠治“四风”。“不忘初心、牢记使命”主题教育重点整治形式主义、官僚主义作风,组织开展“作风建设年”活动,靶向整治“低、庸、难、虚、散”等问题。组织“担当作为、狠抓落实”大讨论,开展网格化服务企业活动,对“一次办成”改革公共服务流程进行优化再造,立足服务窗口争当服务项目建设金牌店小二,着力纠治服务群众等方面存在的“四风”问题,争做一流工作业绩。三是支持保障纪检监察机关开展工作,针对纪委对委属企业x起违反行政法规、x起酒驾党纪查处工作,局党委积极与相关企业党组织沟通联系,安排专人全程配合做好组织约谈工作。

(四)突出意识形态、常态常抓。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇。一是严格落实意识形态责任和“一岗双责”。引导党员干部牢固树立马克思主义信仰,严格落实《x区党(工)委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,定期分析研判意识形态领域情况,及时收集涉及我局社会舆情信息动态,分析研究影响发改系统和谐发展的突出问题,每日上报舆情情况。二是开展党员宗教信仰、反邪教、扫黑除恶专项治理。对局系统x余名党员进行调查摸底,做到整治全覆盖、无死角。

(五)突出巡视整改,大事大抓。始终紧盯中央巡视反馈问题抓整改。一是认真落实《关于中央第七巡视组反馈问题整改落实的方案》要求。细化制定我局的整改落实方案,聚焦“新旧动能转换”、红顶中介、中梗阻等三个类别涉及的深化政策研究、培育高端前卫产业、加快实施腾笼换鸟、整治“红顶中介”机构、消除“中梗阻”等x个具体问题建立了工作台账,定期上报工作进展情况。二是组织开展专题培训。20***年x月,我局依托x国际教育集团,在x牵头举办高层次新旧动能转换培训班,全区x多个部门选派x人参加培训,在高端人才引进、产业生态圈打造、新兴产业发展方面全面对标******区,有力推动“大竞赛、大比武”活动开展。

二、存在问题及原因分析

(一)存在问题

一是管党治党认识还有差距。个别党委班子成员没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心,将党建工作混同一般业务工作,履行“一岗双责”意识不强,片面认为全面从严治党是党委书记的责任,工作中只注重抓分管业务,廉政教育不经常,对所属人员管理“宽松软”。二是全面从严治党压力传导还有差距。企业党组织全面从严治党落细落深落常上不到位,一些党建工作没有真正落到实处,只注重抓企业生产经营,疏于党员的教育管理,对党员的考核只看业绩、不注重政治素质。以创税有功自居,因行政处罚党组织约谈还推三阻四。三是党风廉政建设主体责任落实仍有差距。人员管理还没达到铁板一块,落实考勤制度不严格,还存在不假外出,打着公干幌子办私事的现象,有时去向牌成了摆设,指示状态与人员在岗状态不一致。四是反馈问题整改落实还有差距。制度建设不完善,尤其在新旧动能转换方面,还有很多问题没有解决到位。

(二)原因分析

一是不想“下苦功”。思想认识有偏差,片面认为发改局的主责主业是扛好经济指标,全面从严治党工作平时过得去,检查不出“大篓子”就行,抓党风廉政建设缺乏抓经济工作那种担当作为、狠抓落实的干劲,精益求精、好上更好的追求。

二是不能“插到底”。对企业党建主要依靠企业书记抓落实,以会议落实会议、以文件落实文件。停留在部署了、传达了,调度落实主要通过电话要数据,具体落实得怎样,达不达标、到不到位,心中没底。

三是不愿“动真格”。在干部管理上还存在“老好人”现象,不愿意较真碰硬,对极个别不假外出、迟到早退现象睁只眼,闭只眼,感觉只要工作不耽误,时间上多一些宽松无可厚非,仅作口头提醒,并没有真抓真改。

四是不会“做到位”。受能力水平、区位发展现状的限制,新旧动能转换工作成效距离上级要求、群众期待还有差距,政策研究不深不透,高端前卫产业培育不强、腾笼换鸟进展不快,高端人才引进不足,还有许多问题需要逐步解决。

三、下一步整改措施

一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道,深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实,建立健全“不忘初心、牢记使命”制度,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面从严治党主体责任落细落实。

二要强化责任担当。局系统党委(总支、支部)书记切实党建第一责任人职责,将全面从严治党工作融入中心工作中去谋划,及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点,一级抓一级、层层抓落实。领导干部履行“一岗双责”,把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来,对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。

三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上,突出对“四风”问题的纠治,针对“为民服务不作为、落实任务不到位、履行职责不担当”等问题,聚焦“庸、懒、散、慢、混”等作风顽疾,认真开展集中整治,敢于动真碰硬。努力把转变作风、优质服务变成党员干部的自觉行动。

四要强化问题整改。突出做好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改,对照整改方案确定的目标要求,逐条逐项抓落实,切实将全面从严治党责任落到实处;

适时组织整改落实情况“回头看”,坚决杜绝反弹回潮,彻底根治问题。

关于履行全面从严治党责任述职报告【三篇】

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