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2 2 员工培训&职业发展  2010年中国银行举办各类培训班57415期,培训员工2,000,345人次。中行的员工职业生涯发展重点是资金交易、银团贷款、国际结算等序列,中行一直在推进专业序列建设工作。  新进职工职业发展:总行与分行的招聘是分开的,内部的职位聘任是公开的,分行也可以竞聘总行的人力资源>培训发展
中国银行校园招聘:员工培训及职业发展

  2.2 员工培训&职业发展

  2010年中国银行举办各类培训班57415期,培训员工2,000,345人次。中行的员工职业生涯发展重点是资金交易、银团贷款、国际结算等序列,中行一直在推进专业序列建设工作。

  新进职工职业发展:总行与分行的招聘是分开的,内部的职位聘任是公开的,分行也可以竞聘总行的职位。中银香港直接招聘很少,基本从集团内部派去,主要是做管理和业务骨干,一般是要几年的工作经验的积累,再经过绩效考核,才有机会进入选派pool。入职培训有一两周,然后刚进去时会有半年或一年去分行实习。


中国银行校园招聘:员工培训及职业发展

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