考人力资源管理师一级证需要带什么材料

以下是为大家整理的考人力资源管理师一级证需要带什么材料,欢迎品鉴!

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企业一级人力资源管理师证考试内容主要包括：

1.职业道德素养：包括职业守则、职业法规、职业公约、职业团体等内容。

2.基础知识：包括劳动经济学基础知识、劳动法基础知识、劳动合同基础知识、劳动力市场基础知识、社会保险与福利基础知识、职业培训知识等内容。

3.人力资源规划与职业生涯设计：包括组织职业生涯管理、职业生涯设计、职业生涯发展策略等内容。

4.岗位分析与素质模型：包括岗位分析、素质模型构建等内容。

5.员工素质测评与培训：包括员工素质测评、培训需求分析、培训计划制定、培训实施与效果评估等内容。

6.薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、福利制度设计、薪酬预算与控制等内容。

7.绩效管理：包括绩效管理体系设计、绩效评估方法与技术、绩效改进与提升等内容。

8.劳动保障监察管理：包括劳动保障监察制度、劳动保障监察执法、劳动保障监察管理等内容。

9.劳动争议处理与维护劳动关系和谐：包括劳动争议处理程序、劳动争议调解与仲裁、劳动关系协调与处理等内容。

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