经营合同
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。以下是为大家整理的农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同(合集四篇),欢迎品鉴!
农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同(合集四篇)

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。以下是为大家整理的农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同(合集四篇),欢迎品鉴!

农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同篇1

大力发展社会主义新型农民培训教育事业,继续搞好农村远程电化教育,下面本站小编给大家分享几篇党代会农业局工作报告,一起看一下吧!

近日,地区农业局党组召开党组理论中心组第十九次学习会,组织机关和局属单位全体党员干部职工传达学习贯彻自治区第九次党代会精神。地区农业局就自治区第九次党代会的大会基本情况、主要精神和大会的主题、总体要求及今后奋斗目标等方面进行学习,以贯彻落实会议精神为契机和动力,紧紧围绕总目标扎实做好农业各项工作。会上还学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党党内监督条例》。

农业系统全体工作人员认真聆听、认真笔记,全体干部职工深刻领会会议精神,要紧密结合实际,把学习贯彻党的***届六中全会精神和自治区第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。局党组书记强调,农业系统各单位要把学习宣传自治区第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,纳入“两学一做”学习教育,与学习贯彻落实党的***届六中全会精神紧密结合。要按照自治区、地委、行署的统一部署,采取多种形式、广泛宣传、贯彻落实好自治区第九次党代会精神。农业系统广大党员干部要立足岗位实际抓好学习,认真领会会议精神实质,确保会议精神入心入脑,指导工作实践,促进 “三农”工作健康持续发展。

9月29日上午,市九次党代会结束后,市农业局立即召开局党组会和全体干部职工会会,迅速传达贯彻落实会议精神,研究贯彻措施。

会上,局党组书记、局长金志广首先向大家传达了会议内容,特别是市委书记范修芳作的《转型创新,提升求进,为率先全面小康、建设品质“三城”而奋斗》的报告精神。指出这次会议是在中国共产党建党95周年、“十三五”开局之年和决胜小康关键时期,召开的一次十分重要的会议。报告从六个方面客观总结了过去五年取得的显著成绩,科学谋划了今后五年的工作,思路清晰、目标突出、任务明确、措施得力。工作报告成绩鼓舞人心,前景催人奋进,又深感责任重大。作为农业部门贯彻好市九次党代会精神,就要在抓好6方面上下功夫。

一是统一思想抓学习。市委工作报告令人振奋、鼓舞人心,是指导全市今后五年经济社会发展和党的建设的纲领性文件。学习贯彻会议精神是当前和今后一个时期的一项重要政治任务,通过深入学习,切实把广大党员的思想统一到党代会的精神上来,一要学深学透,把握精髓。要原原本本学,逐字逐句学,认真细致分专题学习,通过学习真正领会,真正把握主题主旨和内涵精神,把思想、行动统一到市九次党代会精神上来。二要突出重点,聚焦主业。作为农业系统的干部要对市委在农业方面提出的新要求进行深入细致的学习,逐条逐项进行深入研究。通过学习,使工作方向更加明晰,重点更加突出,措施更加得力。三要学以致用,结合实际。在学习过程中,要把学习党代会精神与正在开展的“两学一做”学习教育结合起来,与现代农业工作结合起来,与农业系统承担的职责结合起来,坚持以学促知、知行合一,努力做到学以致用,把“学”的成果转化为现代农业发展的强大动力,转化为推动工作的实际行动。

二是站位全局抓谋划。市九次党代会是我市在转型发展、升级突破的紧要关口召开的一次重要会议,对今后五年工作作出了全面的安排部署,勾勒出了未来发展蓝图。作为农业部门要围绕全市大局,尤其是对农业工作提出的新要求,进一步理清思路,下大功夫、下真功夫,着眼长远超前谋划,拉高标杆科学谋划,树立“大农业”理念,用一二三产融合谋划农业工作;树立“大服务”理念,用全方位的服务促进农业工作,再接再厉、持续提升,努力实现市委提出的在全省率先实现农业现代化的目标。今年还仅剩三个月的时间,各科室站要抓好年度责任目标落实,倒排工期,查找目标差距,确保全年目标圆满完成;同时要结合各自工作职责加强与上级部门的沟通协调,科学谋划好明年的工作。谋划工作展位要高,要切合鹤壁实际,要有鹤壁特色。

三是坚定目标抓创新。市九次党代会提出了率先全面小康、建设品质“三城”的奋斗目标,对农业工作提出了要优化现代农业生产方式、现代农业产业结构、现代农业经营机制、现代农业服务保障、现代农业支撑条件5大优化,在全省率先实现农业现代化,为全国现代农业发展探索新路子提供新样板的要求。要实现这些奋斗目标,就必须要在创新上下功夫做文章,农业这几年之所以能取得一些成绩也得益于我们持之以恒的创新精神。要勇于创新,积极推动体制机制创新、政策创新、工作方式方法创新,在创新中推动科学发展,在创新中做好工作。一要围绕优化现代农业生产方式,在粮食绿色高产高效示范上抓创新,推动粮食生产方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路。二要围绕优化现代农业产业结构,在推动一二三产业深度融合上抓创新,因地制宜发展特色农业。三要围绕优化现代农业经营机制,在推进土地所有权、承包权、经营权分置上抓创新,发展适度规模经营。四要围绕优化现代农业服务保障,在培育新型社会化农业服务主体上抓创新。

四是厚植优势抓示范。鹤壁农业实践证明,鹤壁农业面积小、总量不大,之所以这几年在全省、乃至全国有一定的位次和影响,是与我们坚持突出特色、发挥优势、示范引领分不开的。市九次党代会提出现代农业体系是我们的基础点、示范点,必须再接再厉,采取有力措施巩固现有成果,为为全国现代农业发展探索新路子、提供新样板。要实现市委提出的目标,我们必须充分发挥现有优势,搞好试验示范,一要在高产创建上,充分发挥全国整市建制粮食高产创建示范市的优势,借助农业部种植业司与鹤壁市政府联合共建全国首个粮食绿色高产高效示范基地的机遇,围绕全国领先水平确定发展目标,在推动粮食生产方式转变,探索粮食绿色高产高效生产模式上搞好试验示范。二要在信息化建设上,充分发挥全国农业信息化示范基地的优势,借助省农业厅与市政府即将签约的联合共建河南省农业大数据库的机遇,着力开展“互联网+x”和龙头企业主导的形式,在推进农业一二三产业深度融合发展上搞好示范,全面提升我市农业信息化水平,推动我市现代农业发展转型升级。三要在现代农业示范区建设上,以整市建制国家现代农业示范区建设为契机,充分利用浚县全国首批财政资金撬动金融资本改革试点的作用,调整农业结构,优化农业资源配置,在发展都市生态农业上搞好示范。

五是强化担当抓落实。任务目标已经明确,关键在抓落实;要抓好落实,必须强化担当精神。一要明职责。只有清楚知道自己该干什么,明确自身责任担当,才能履行好职责。当前,就是要按照市九次党代会确定的奋斗目标和年度工作安排,明晰科室责任、自身责任,认真抓好责任分解、人员落实,确保党代会目标圆满完成。二要勇担当。按照“两学一做”学习教育要求,始终做到脑中想着事业,心中装着群众,只要是有利于发展、有利于群众利益的,就坚决干、加油干、全力以赴的干。三要善担当。要时刻保持昂扬向上的精神状态,把全部心思用在谋发展、抓落实上,把精力向工作上聚焦、向任务上聚焦、向务实上聚焦,用心用情用力做好工作,确保各项任务目标落到实处。

六是履职尽责抓党建。市九次党代会提出,从严从实管党治党,强化率先全面小康、建设品质“三城”政治保证。要深刻认识全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性,切实把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来,把从严要求贯穿到党的建设各领域和全过程。一要切实增强主业意识。牢牢把握党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,坚定理想信念,始终不忘初心,不断增强“四自能力”,经受“四大考验”,克服“四种危险”,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,增强政治警觉性和政治鉴别力,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要强化制度规范建设。不断完善我局党内组织建设、政治生活等制度规范,进一步强化制度规范的执行力和可操作性。三要强化领导示范引领。从严治党关键在领导,局科级以上领导干部特别是党组成员要率先垂范,按照党代会精神要求以严的标准、严的措施、严的纪律约束规范自身言行,切实做到忠诚干净担当。四要强化党风廉政建设和反腐败工作。严明党的纪律,严肃作风建设,严格监督约束,严厉惩治腐败,对违规违纪行为进行严格责任追究,确保党风廉政建设“两个责任”落到实处。

一、重点工作

1、年初对车船税的征收

车船税征收对于农村干部来说是一项有点困难的工作,原因是因为要对村内每一辆小轿车、小奔马、摩托车、农用三轮都要进行征收。但是有些村民不理解,任凭村干部怎样解释都不能转过弯,使得x年的车船税征收工作开展非常难,但是经过两委协商办法,一起努力,我们x村还是按时交纳了税款。

2、参加“三夏”“三秋”秸秆禁烧工作,并分组值班,在每个区委书记的带领下对自己所包区域巡查,保证了今年的“三夏”“三秋”安全度过。

3、推广及使用好“4+2”工作法

“4+2”工作法刚推广时,我们x村村两委都认真学习并贯彻执行,并对全部党员及村民代表进行统一学习。组织党员及村民代表对我村的低保、五保户评选、迁安救护工作的落实、粮食直补公示、固定资产登记、“十星级”文明户评选、红白事简办、安全饮水工程及预备党员转正工作都进行了提议、商议、审议、决议,并对决议公开,实施结果公开。每次会议都按照“4+2”工作法的步骤严格进行,对于村民代表的意见及建议如实详写,并在会议后签到及投票,对于各项工作我们都做到了公开、公正及公平。

4、协助村会计收取x年粮食补贴及x年新型农村合作医疗款。按照国家对农民实行的一系列惠民政策,我分别参与了对x年的粮食补贴及x年新型农村合作医疗款的征收,在协助村会计做好征收后,同时还对x年征兵的宣传、填写本村外出务工人员名单统计信息、收缴x年x村党员党费、清查x年赴疆务工人员信息、排查村内安全隐患、民族宗教领域不稳定因素等一系列必要性工作。

5、参加抗洪抢险工作

在x年9月份,位于陡门乡大南村的拦河坝出现险情,为了保护好群总的生存安全及财产,我们每个村都接收到分配柳枝数量任务,我们x村在村两委的果断下,在第一时间内对村内树木进行捆枝并运送,在这次任务中,x村是最先完成任务数的一个村,并且是超额完成,对此,乡镇各级领导都很满意。

6、第三批科学发展观学习实践活动

第一阶段学习调研时,由于村内正值秋收,但是在不影响秋收的前提下,我们村还是对安排的学习计划进行了不漏洞学习并记录。第二阶段分析检查阶段,我村里开了动员会及四项民主生活会,并形成了分析检查报告,进行了问卷调查。

7、计划生育工作的参与与配合

x年12月份,配合镇计生做好迎检工作,和计生管理员对村计生学校、计生档案管理室、孕检室进行归纳整理,然后将育龄妇女的情况进行整理并归纳,做好充分的迎检工作。

二、其他临时性工作

1、身为会长,我在完成村内的日常工作外,还对组织部大官办安排的工作做进一步完善,并对每月的工作总结进行收缴,整理好上交的所有资料并在25日当天会长例会时上交大学生村官办公室。

2、按时参加镇里每周二、周五例会,并在例会上向大家宣读各种有关村官发展学习的文件及精神。并按要求对周二的工作周五进行汇报的程序一致要求大家上报信息,对于信息的收缴及时让阅目并上墙记星。

3、收看远程教育,和大家一起学习相关知识,从中吸取经验。

4、参加每一次村官办或乡镇的会议,并对每一次会议都做出详细的记录。

5、临近年末,各项检查、考核工作随之而来,为了更好地迎接检查及考核,我对村内的情况都进行了统一整理,以备检查不出漏洞。

农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同篇2

进行租赁行为,就需要准备一份租赁相关的合同。租赁与贷款的性质不一样,两者涉及的主要合同不同,融资比例也不同。你是否在找正准备撰写“河南农业融资租赁合同”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

出租方: (以下简称甲方) 承租方: (以下简称乙方) 为了充分发挥土地用途,维护双方当事人的合法权益,根据相关法律法规的规定,双方经友好协商就乙方租赁甲方承包土地相关事宜达成一致,签订本合同。

一、租赁土地面积、位置及用途:

甲方将位于 租的承包经营的集体所有耕地12亩出租给乙方作苗木基地培护苗木使用。

二、租赁期限:

租赁期自 年 月 日起,共 年。若要续约,再签定续约合同。伍年以后,若乙方续租,甲方应优先考虑乙方,并按当地不超过10%的合理价格计算。

三、相关费用计算标准及交付方法:

(一)租金计算标准: 亩地,年租金合计 元,大写:元整。(含两间办公室租金)

(二)租金支付方式:租金每年一付,即每年的 月 日支付当年的租金。

(三)该土地上的罗汉松以500元每棵卖给乙方,桂花树以200元每棵卖给乙方,其他苗木无偿归乙方所有。

(四)乙方用电单独设表,费用按照当地供电局用电价格收取。

(五)甲方提供相关租金及苗木结算发票办理款项的支付。

四、甲方的权利和义务:

(二)提供与租赁土地有关的手续、资料。租赁期限内甲方必须保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地提出任何异议,如果出现上述情况由甲方负责处理,与乙方无关,如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。

(三) 保护乙方的正常生产经营活动,维护乙方的合法权益。

五、乙方的权利和义务:

(三)按合同规定的用途使用土地,不得违反有关土地管理的其他规定。

(四)按时向甲方交付租金。

(五)租赁土地内的水井、鱼塘乙方可无偿使用。

(六)围墙、苗木移结束后,应及时修补,费用由乙方承担。

六、特殊规定:

(一)、租赁期内如遇国家相关政策补贴,涉及到土地补贴归甲方所有,地上物相关补贴归乙方所有。

(二)、租赁期内如遇国家征用、征收或调整土地。土地补偿款归甲方所有,地上物补偿及经营损失补偿等归乙方所有。乙方在得到国家补偿后双方合同终止。

七、双方约定的其他事项:

(一)、到期若需要续租的,乙方应提前一个月向甲方提出,双方协商续租事宜;合同到期如乙方不续租则合同自然终止,涉及地上经营物归乙方处置。乙方在合同到期后,应负责把土地恢复原样,不影响甲方的农业生产。

(二)、若甲方的合法的承包经营权发生变化,应与乙方协商变更,变更后合同条款与原合同一致,不作变更。若因此而使乙方遭受经济损失由甲方予以赔偿。

八、合同变更、解除及纠纷的解决办法:

双方当事人经协商可以采取签订补充协议的方式对租赁合同进行变更或者解除,并报相关部门备案。如遇国家政策等原因造成乙方无法继续经营等其它情况,经双方协商一致可以解除合同。

因此合同发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方可直接向当地仲裁委员会申请仲裁或人民法院起诉。

九、违约责任:

(一)合同双方当事人任何一方违反本合同规定条款,均视为违约,违约方应向对方支付实际损失的双倍予以赔偿。对造成的损失的认定由双方协商或由乙方委托有评估资质的中价机构评估,其评估结果对双方均有约束力。

(二)乙方最多延期15天交纳租金,超过15天每天按所欠租金的1‰向甲方支付滞纳金。超过30天的,甲方可书面通知乙方解除合同。

十、本合同未尽事宜,双方可经协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同自双方签字后生效。

十二、本合同一式叁份,甲方壹份,乙方执两份。

出租方: 承租方:

签订日期:

见证机关:(章)

见证日期:

出租方:________________(以下简称甲方)

承租方:________________(以下简称乙方)

根据有关法律法规,甲乙双方经友好协商一致达成如下条款,以供遵守。

第一条 甲方将对讲机租借给乙方使用

甲方将对讲机租借给乙方使用,甲方需详细告知乙方使用方法。

甲方保证对讲机无任何故障,如有小的故障(不影响使用),也应提前告知乙方。

乙方不得将对讲机转借他人以及儿童使用。

乙方在使用对讲机的过程中,如有损坏,需根据具体损坏程度赔偿。

第二条 租赁期限与价格

租赁期限为从_____年_____月_____日―_____年_____月_____日止共_____天。

租赁对讲机品牌型号 __________ 。

租赁对讲机价格__________元/天,共计_____元。(单位:人民币)

逾期按照_____元/天收取费用。(逾期费用将在保证金中扣除)

第三条 保证金

本出租合同的租赁保证金为_____元(大写:_______________)(单位:人民币)。

保证金在归还对讲机时退还。

合同自签订之日起生效,乙方将对讲机返还甲方时合同终止。

第五条 乙方联系资料

乙方姓名:________________

有效证件号码:____________

家庭住址:________________

联系电话: _______________

乙方签字:__________

甲方签字:__________

_____年_____月____日

甲方:——————

乙方:——————

一、甲方将坐落于___________________________面积为_____平方米的临街门面租赁给乙方,____使 用。

二、租期从20__年 ___月 ___日起至______ 年 __月 ___日止(即: 年)。

三、年租金____万元整,月租金_____元整,乙方于每月向甲方交清租金,租金在合同第二年开始每年每月 递增10%(支付时间与金额双方协商)

四、房屋租赁合同生效后,乙方应向甲方交付______元押金(不计利息),合同期满押金退回。

五、乙方必须依约交付租金。

六、承租期内乙方在不能改变房屋整体结构,进行装修装饰必须甲方同意;不能与隔壁店铺相通,违反就合 同终止,押金不退。期满不续租,其装修材料由乙方自行处理,若拆除,其费用由乙方自理。

七、合同期内,产生的水、电、物业费用由乙方承担。

八、租赁期间房屋如因不可抗拒的自然灾害导致毁损,本合同则自然终止。

九、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将房屋租给第三方,或改变用途,租期届满或解除合同时,乙方需 按时归还房屋给甲方,如需续租,须提前1个月与甲方协商。

十、租赁期间,甲乙双方均不得借故解除合同,如甲方因改建、扩建要收回房屋,必须提前3个月书面通知乙 方,并取得乙方同意,如乙方需退还也必须提前3个月书面通知甲方,并取得甲方同意,如甲方违约,除 退还押金外另赔偿违约金__________元,并赔偿不足部分损失;如乙方违约不得要求返回押金,并赔偿 不足部分损失。

十一、合同期满,乙方如需续租,在同等条件下,甲方应优先乙方。

十二、本合同未尽事宜,可经双方协商作出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。

十三、本合同在履行中发生纠纷,应通过双方协商解决;协商不成,可诉请人民法院处理。

十四、本合同一式肆份,甲方两份,乙方两份,合同自签订日起生效。

甲方法人代表签字: 乙方法人代表签字:

甲方身份证号: 乙方身份证号:

电话号码: 电话号码: 签订日期:

农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同篇3

承租方: _______________________(以下简称甲方)

出租方: _______________________(以下简称乙方)寻乌县平安农业科技开发有限公司根据《^v^合同法》及有关规定,为明确设备租赁双方的权利义务,甲方根据工程需要,租赁乙方施工机械,经甲乙双方友好协商,就租赁机械设备事宜签订协议如下,以便共同遵守。

一、车 型:50型装载机

二、租赁使用地点:

三、租用期限:____年____月____日至____年____月____日,具体以甲方通知为准。

1、乙方以台班计算形式将机械设备租给甲方,台班租金为人民币大写: 叁佰元/台班(抄表计算设备运驶八小时为一台班,每月少于30台班按30台班计算),租赁期间设备操作司机工资由甲方支付,工资标准以甲方工资标准为准。

2、机械设备在租赁期间产生的运费、油费由甲方自行负责;

3、租金的结算方式:甲方原则上每月25日对乙方进行租赁费结算支付上月租赁费用。

五、甲乙双方的权利和义务

5、甲方无权将乙方的设备转租、拍卖、抵押。

六、违约责任:

3、本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份,自签字之日起生效,每份都具有同等法律效力。机械设备退场结算后合同自行作废。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

农业租赁合同生态农业土地租赁经营合同篇4

今年以来,我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注重业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,倡导合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基矗在全行员工的共同努力下,20***年上半年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩,范文之工作报告:农业银行工作报告。截止6月末,各项业务完成情况较好,在分行均名列前茅。

一、各项指标完成情况。

1、负债业务增势明显。6月末自营存款余额为***万元,较年初新增***万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额***万元,较年初新增***万元,完成全年任务的66%。对公存款***万元,较年初新增***万元,完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额***万元,较核定基数增***万元,完成任务的99%; 对公日均存款余额***万元,较核定基数增***万元,完成任务的161%。

2、资产业务快速发展。6月末自营贷款***万元,较年初新增***万元,其中个人资产业务***万元,较年初新增***万元,完成全年任务90%,对公资产余额***万元,较年初新增***万元。贴现累计发生额x亿元。

3、中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近***万元,完成全年任务58%;完成国际结算量近***万美元;信用卡发卡***张;期缴保险***万元,趸缴保险***万元。

二、总结上半年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施:

(一)明确任务,早抓落实,为全年工作打基矗

支行在去年末就对20***年工作目标进行了规划,明确负债新增x个亿,对私存款x亿,对公存款x亿;资产新增x亿,个人资产x亿,公营贷款x亿。年初支行再次召开工作会,就20***度全年工作进行统一的部署和安排,对20***年取得的成绩,行长(本站提供)室要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。同时,针对支行目标任务制订了全面的考核制度,将分解到每位客户经理头上,业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报,有效地激励了客户经理的工作热情。在分行开门红竞赛活动中,支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置,取得较好成绩。

(二)强化市场营销机制。

1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户,支行公司部年初即明确:每位对公客户经理每月必须新开有效户达到x户。从上半年情况来看,支行共计实现新开户 ***户,实现新户存款新增***万元。其次是通过政府平台,加强对周边园区客户的营销力度,通过上门拜访、制订理财方案等多种形式,积极宣传我行对公产品。经过长期的努力,取得了客户的高度认可,已和多个优质企业建立了合作意向。其中,***区财政非税收入专户已经成功开立,存款余额近x个亿。

2、在零售银行业务日常工作中,对x区“富人区”进行了区域定位,实施精准营销和分层次营销,注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销:将x万以上的客户界定为大户,针对这部分客户专门制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息,根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财方案,让客户及时地了解银行的动态发展,同时让贵宾客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求,而且有帮助他们投资理财,使其效益最大化,这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高,综合素质的提升更重要。针对这部分客户,客户经理团结起来,根据客户特色讨论,制定出几套适合客户需求的理财方案,针对客户可能会提出的问题反复推敲,做足前位准备,实现给客户百分百满意的专业服务,让这部分客户更信任我们,依赖我们,成为我们的忠实客户;二是小区营销:由于支行地理环境,小区营销成为我们的特色,频繁且高质量的户外宣传对支行提高知名度是最有效的方法。坚持不懈地开展多样的小区活动和宣传,通过在高档小区***山庄的联益活动,对我行产品的大力推荐,使我行的形象深入人心,山庄业主中成为我行***x客户的便有10户。支行通过“物管收费站”的有效宣传,进驻周遍优质小区,例如***花园等通过现场开卡、开功能,既达到我行电子业务的宣传,也成功实现揽存***多万元;三是大堂营销:大堂经理将大厅精心布置,营造舒适的营业环境和温馨的节日气氛,狠抓服务,对前来办理业务的客户主动引导,对普通客户主要介绍消费积分、自助缴费、消费有奖、网上银行等日常功能,使客户在使用这些功能的同时感受到一卡-通的方便。对中、高端客户主要介绍***卡、***白金卡、信用卡、外汇宝、电子银行、人民币、外币的理财产品。通过平时存款有礼、节假日行庆的抽奖活动来带动自然增长,增添节日气氛,聚集大堂的人气。大堂是最有效的阵地营销,安排客户经理轮流在大堂值班,对大厅的客户进行梳理,达到提升的效果。

3、公私联动组合营销:零售银行部与公司银行部通过一对一的接对子形式,互帮互助,互通信息,从对私大客户中发掘对公客户,从对公客户中寻找对私大客户,年初就通过对私大客户拓展了一户对公客户,吸收对公存款***万元。同时还公私联动,落实了***汽车销售有限公司等单位的工资代发。

(三)针对弱点,狠抓资产、贴现和国际业务。

资产、贴现和国际业务一直都是***区支行的弱势业务。2019年支行下大力开拓这三方面工作。资产方面:结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过“立足园区辐射周边”,积极进行资产项目营销。目前已经成功和***等一批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。贴现方面:一方面对支行已有的客户进行挖潜,另一方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,积极拓展收款下家,成功拓展了***等企业,上半年累计实现贴现x亿元,与2019年同期相比增加了2019万元。国际业务方面:对区域内的外贸企业逐一上门拜访,目前已和***制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的***公司,支行始终没有放弃,一直对其进行积极的跟踪,随时关注公司的生产进行情况,同时和银监局、***区政府保持了密切的联系,以便最快时间内了解政策方面的动向,在银监局和***区政府对公司的态度明确后,支行拟再度与其展开合作,将成为下半年国际业务的亮点。

(四)大力拓展房地产企业,结合分行活动,狠抓个人资产,突出工作重点

针对***区域内房地产企业和优质楼盘众多的优势,支行加大了对房地产开发商的拓展力度,和***/***等知名开发商建立了往来关系,并拟在开发贷款和按揭方面展开深入的合作。同时,对原有的开发企业,如***地产,进行了深度的挖潜拓展,目前拟增加其开发贷款至x亿元,将改变支行对公资产业务落后的状况。同时,支行将风险低、回报高的个人资产业务作为发展的重点,整合资源,将个人资产业务划归公司银行部管理,充分利用公司客户经理善于与企业打交道的优势,拓展按揭业务。针对分行下达的一季度阶段性个人资产任务,支行公司部全员动员,对按揭、个人经营性贷款进行积极营销,其中成功发放了***分行金额最大的单笔个人按揭***万元。此外,通过直客方式,支行营销了“***/***"等优质楼盘,为全年个人资产任务的完成奠定了基矗截止6月末,支行实现了比年初新增*** 万元,完成分行下达的全年任务的90%。预计7月末可完成全年任务。

(五)健全案防体系,加强内控制度建设,推进合规文化建设

1、牢固树立“安全就是效益”的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫、防盗窃、防诈骗尤其是防票据、银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。

2、认真开展合规守法教育活动。根据《***分行开展合规守法教育活动实施方案》,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了:***副行长在全行“合规守法”教育活动视频动员大会上的讲话、***分行开展合规守法教育活动实施方案、***银行诚信举报及奖励规定、两个讲话、合规与银行内部合规部门、商业银行风险管理指引、***银行客户经理行为禁令、 ***银行柜面业务人员行为禁令、***银行员工行为守则、典型案例等内容。并组织全行员工参加了“合规守法”在线测试,取得了良好的成绩。先后出版了五期合规守法活动简报,全行员工写出了学习心得体会,全行员工的合规守法意识的到极大加强,在分行合规守法知识竞赛中我行代表队取得了第二名的好成绩。

今年以来,我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注重业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,倡导合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基矗在全行员工的共同努力下,20***年上半年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩。截止6月末,各项业务完成情况较好,在分行均名列前茅。

一、各项指标完成情况。

1、负债业务增势明显。6月末自营存款余额为***万元,较年初新增***万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额***万元,较年初新增***万元,完成全年任务的66%。对公存款***万元,较年初新增***万元,完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额***万元,较核定基数增***万元,完成任务的99%; 对公日均存款余额***万元,较核定基数增***万元,完成任务的161%。

2、资产业务快速发展。6月末自营贷款***万元,较年初新增***万元,其中个人资产业务***万元,较年初新增***万元,完成全年任务90%,对公资产余额***万元,较年初新增***万元。贴现累计发生额x亿元。

3、中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近***万元,完成全年任务58%;完成国际结算量近***万美元;信用卡发卡***张;期缴保险***万元,趸缴保险***万元。

二、总结上半年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施:

(一)明确任务,早抓落实,为全年工作打基矗

支行在去年末就对20***年工作目标进行了规划,明确负债新增x个亿,对私存款x亿,对公存款x亿;资产新增x亿,个人资产x亿,公营贷款x亿。年初支行再次召开工作会,就20***度全年工作进行统一的部署和安排,对20***年取得的成绩,行长(本站提供)室要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。同时,针对支行目标任务制订了全面的考核制度,将分解到每位客户经理头上,业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报,有效地激励了客户经理的工作热情。在分行开门红竞赛活动中,支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置,取得较好成绩。

(二)强化市场营销机制。

1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户,支行公司部年初即明确:每位对公客户经理每月必须新开有效户达到x户。从上半年情况来看,支行共计实现新开户 ***户,实现新户存款新增***万元。其次是通过政府平台,加强对周边园区客户的营销力度,通过上门拜访、制订理财方案等多种形式,积极宣传我行对公产品。经过长期的努力,取得了客户的高度认可,已和多个优质企业建立了合作意向。其中,***区财政非税收入专户已经成功开立,存款余额近x个亿。

2、在零售银行业务日常工作中,对x区“富人区”进行了区域定位,实施精准营销和分层次营销,注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销:将x万以上的客户界定为大户,针对这部分客户专门制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息,根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财方案,让客户及时地了解银行的动态发展,同时让贵宾客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求,而且有帮助他们投资理财,使其效益最大化,这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高,综合素质的提升更重要。针对这部分客户,客户经理团结起来,根据客户特色讨论,制定出几套适合客户需求的理财方案,针对客户可能会提出的问题反复推敲,做足前位准备,实现给客户百分百满意的专业服务,让这部分客户更信任我们,依赖我们,成为我们的忠实客户;二是小区营销:由于支行地理环境,小区营销成为我们的特色,频繁且高质量的户外宣传对支行提高知名度是最有效的方法。坚持不懈地开展多样的小区活动和宣传,通过在高档小区***山庄的联益活动,对我行产品的大力推荐,使我行的形象深入人心,山庄业主中成为我行***x客户的便有10户。支行通过“物管收费站”的有效宣传,进驻周遍优质小区,例如***花园等通过现场开卡、开功能,既达到我行电子业务的宣传,也成功实现揽存***多万元;三是大堂营销:大堂经理将大厅精心布置,营造舒适的营业环境和温馨的节日气氛,狠抓服务,对前来办理业务的客户主动引导,对普通客户主要介绍消费积分、自助缴费、消费有奖、网上银行等日常功能,使客户在使用这些功能的同时感受到一卡-通的方便。对中、高端客户主要介绍***卡、***白金卡、信用卡、外汇宝、电子银行、人民币、外币的理财产品。通过平时存款有礼、节假日行庆的抽奖活动来带动自然增长,增添节日气氛,聚集大堂的人气。大堂是最有效的阵地营销,安排客户经理轮流在大堂值班,对大厅的客户进行梳理,达到提升的效果。

3、公私联动组合营销:零售银行部与公司银行部通过一对一的接对子形式,互帮互助,互通信息,从对私大客户中发掘对公客户,从对公客户中寻找对私大客户,年初就通过对私大客户拓展了一户对公客户,吸收对公存款***万元。同时还公私联动,落实了***汽车销售有限公司等单位的工资代发。

(三)针对弱点,狠抓资产、贴现和国际业务。

资产、贴现和国际业务一直都是***区支行的弱势业务。2019年支行下大力开拓这三方面工作。资产方面:结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过“立足园区辐射周边”,积极进行资产项目营销。目前已经成功和***等一批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。贴现方面:一方面对支行已有的客户进行挖潜,另一方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,积极拓展收款下家,成功拓展了***等企业,上半年累计实现贴现x亿元,与2019年同期相比增加了2019万元。国际业务方面:对区域内的外贸企业逐一上门拜访,目前已和***制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的***公司,支行始终没有放弃,一直对其进行积极的跟踪,随时关注公司的生产进行情况,同时和银监局、***区政府保持了密切的联系,以便最快时间内了解政策方面的动向,在银监局和***区政府对公司的态度明确后,支行拟再度与其展开合作,将成为下半年国际业务的亮点。

(四)大力拓展房地产企业,结合分行活动,狠抓个人资产,突出工作重点

针对***区域内房地产企业和优质楼盘众多的优势,支行加大了对房地产开发商的拓展力度,和***/***等知名开发商建立了往来关系,并拟在开发贷款和按揭方面展开深入的合作。同时,对原有的开发企业,如***地产,进行了深度的挖潜拓展,目前拟增加其开发贷款至x亿元,将改变支行对公资产业务落后的状况。同时,支行将风险低、回报高的个人资产业务作为发展的重点,整合资源,将个人资产业务划归公司银行部管理,充分利用公司客户经理善于与企业打交道的优势,拓展按揭业务。针对分行下达的一季度阶段性个人资产任务,支行公司部全员动员,对按揭、个人经营性贷款进行积极营销,其中成功发放了***分行金额最大的单笔个人按揭***万元。此外,通过直客方式,支行营销了“***/***"等优质楼盘,为全年个人资产任务的完成奠定了基矗截止6月末,支行实现了比年初新增*** 万元,完成分行下达的全年任务的90%。预计7月末可完成全年任务。

(五)健全案防体系,加强内控制度建设,推进合规文化建设

1、牢固树立“安全就是效益”的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫、防盗窃、防诈骗尤其是防票据、银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。

2、认真开展合规守法教育活动。根据《***分行开展合规守法教育活动实施方案》,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了:***副行长在全行“合规守法”教育活动视频动员大会上的讲话、***分行开展合规守法教育活动实施方案、***银行诚信举报及奖励规定、两个讲话、合规与银行内部合规部门、商业银行风险管理指引、***银行客户经理行为禁令、 ***银行柜面业务人员行为禁令、***银行员工行为守则、典型案例等内容。并组织全行员工参加了“合规守法”在线测试,取得了良好的成绩。先后出版了五期合规守法活动简报,全行员工写出了学习心得体会,全行员工的合规守法意识的到极大加强,在分行合规守法知识竞赛中我行代表队取得了第二名的好成绩。

今年以来,我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注重业务发展的同时,强调风险防范和内控管理,倡导合规文化建设,使支行的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基矗在全行员工的共同努力下,20***年上半年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩。截止6月末,各项业务完成情况较好,在分行均名列前茅。

一、各项指标完成情况。

1、负债业务增势明显。6月末自营存款余额为***万元,较年初新增***万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额***万元,较年初新增***万元,完成全年任务的66%。对公存款***万元,较年初新增***万元,完成全年任务的154%;日均储蓄存款余额***万元,较核定基数增***万元,完成任务的99%; 对公日均存款余额***万元,较核定基数增***万元,完成任务的161%。

2、资产业务快速发展。6月末自营贷款***万元,较年初新增***万元,其中个人资产业务***万元,较年初新增***万元,完成全年任务90%,对公资产余额***万元,较年初新增***万元。贴现累计发生额x亿元。

3、中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近***万元,完成全年任务58%;完成国际结算量近***万美元;信用卡发卡***张;期缴保险***万元,趸缴保险***万元。

二、总结上半年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施:

(一)明确任务,早抓落实,为全年工作打基矗

支行在去年末就对20***年工作目标进行了规划,明确负债新增x个亿,对私存款x亿,对公存款x亿;资产新增x亿,个人资产x亿,公营贷款x亿。年初支行再次召开工作会,就20***度全年工作进行统一的部署和安排,对20***年取得的成绩,行长(本站提供)室要求全行员工戒骄戒躁,防止“小富即安”的思想。同时,针对支行目标任务制订了全面的考核制度,将分解到每位客户经理头上,业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报,有效地激励了客户经理的工作热情。在分行开门红竞赛活动中,支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置,取得较好成绩。

(二)强化市场营销机制。

1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户,支行公司部年初即明确:每位对公客户经理每月必须新开有效户达到x户。从上半年情况来看,支行共计实现新开户 ***户,实现新户存款新增***万元。其次是通过政府平台,加强对周边园区客户的营销力度,通过上门拜访、制订理财方案等多种形式,积极宣传我行对公产品。经过长期的努力,取得了客户的高度认可,已和多个优质企业建立了合作意向。其中,***区财政非税收入专户已经成功开立,存款余额近x个亿。

2、在零售银行业务日常工作中,对x区“富人区”进行了区域定位,实施精准营销和分层次营销,注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销:将x万以上的客户界定为大户,针对这部分客户专门制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息,根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财方案,让客户及时地了解银行的动态发展,同时让贵宾客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求,而且有帮助他们投资理财,使其效益最大化,这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高,综合素质的提升更重要。针对这部分客户,客户经理团结起来,根据客户特色讨论,制定出几套适合客户需求的理财方案,针对客户可能会提出的问题反复推敲,做足前位准备,实现给客户百分百满意的专业服务,让这部分客户更信任我们,依赖我们,成为我们的忠实客户;二是小区营销:由于支行地理环境,小区营销成为我们的特色,频繁且高质量的户外宣传对支行提高知名度是最有效的方法。坚持不懈地开展多样的小区活动和宣传,通过在高档小区***山庄的联益活动,对我行产品的大力推荐,使我行的形象深入人心,山庄业主中成为我行***x客户的便有10户。支行通过“物管收费站”的有效宣传,进驻周遍优质小区,例如***花园等通过现场开卡、开功能,既达到我行电子业务的宣传,也成功实现揽存***多万元;三是大堂营销:大堂经理将大厅精心布置,营造舒适的营业环境和温馨的节日气氛,狠抓服务,对前来办理业务的客户主动引导,对普通客户主要介绍消费积分、自助缴费、消费有奖、网上银行等日常功能,使客户在使用这些功能的同时感受到一卡-通的方便。对中、高端客户主要介绍***卡、***白金卡、信用卡、外汇宝、电子银行、人民币、外币的理财产品。通过平时存款有礼、节假日行庆的抽奖活动来带动自然增长,增添节日气氛,聚集大堂的人气。大堂是最有效的阵地营销,安排客户经理轮流在大堂值班,对大厅的客户进行梳理,达到提升的效果。

3、公私联动组合营销:零售银行部与公司银行部通过一对一的接对子形式,互帮互助,互通信息,从对私大客户中发掘对公客户,从对公客户中寻找对私大客户,年初就通过对私大客户拓展了一户对公客户,吸收对公存款***万元。同时还公私联动,落实了***汽车销售有限公司等单位的工资代发。

(三)针对弱点,狠抓资产、贴现和国际业务。

资产、贴现和国际业务一直都是***区支行的弱势业务。2019年支行下大力开拓这三方面工作。资产方面:结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过“立足园区辐射周边”,积极进行资产项目营销。目前已经成功和***等一批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。贴现方面:一方面对支行已有的客户进行挖潜,另一方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,积极拓展收款下家,成功拓展了***等企业,上半年累计实现贴现x亿元,与2019年同期相比增加了2019万元。国际业务方面:对区域内的外贸企业逐一上门拜访,目前已和***制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的***公司,支行始终没有放弃,一直对其进行积极的跟踪,随时关注公司的生产进行情况,同时和银监局、***区政府保持了密切的联系,以便最快时间内了解政策方面的动向,在银监局和***区政府对公司的态度明确后,支行拟再度与其展开合作,将成为下半年国际业务的亮点。

(四)大力拓展房地产企业,结合分行活动,狠抓个人资产,突出工作重点

针对***区域内房地产企业和优质楼盘众多的优势,支行加大了对房地产开发商的拓展力度,和***/***等知名开发商建立了往来关系,并拟在开发贷款和按揭方面展开深入的合作。同时,对原有的开发企业,如***地产,进行了深度的挖潜拓展,目前拟增加其开发贷款至x亿元,将改变支行对公资产业务落后的状况。同时,支行将风险低、回报高的个人资产业务作为发展的重点,整合资源,将个人资产业务划归公司银行部管理,充分利用公司客户经理善于与企业打交道的优势,拓展按揭业务。针对分行下达的一季度阶段性个人资产任务,支行公司部全员动员,对按揭、个人经营性贷款进行积极营销,其中成功发放了***分行金额最大的单笔个人按揭***万元。此外,通过直客方式,支行营销了“***/***"等优质楼盘,为全年个人资产任务的完成奠定了基矗截止6月末,支行实现了比年初新增*** 万元,完成分行下达的全年任务的90%。预计7月末可完成全年任务。

(五)健全案防体系,加强内控制度建设,推进合规文化建设

1、牢固树立“安全就是效益”的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫、防盗窃、防诈骗尤其是防票据、银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。

2、认真开展合规守法教育活动。根据《***分行开展合规守法教育活动实施方案》,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了:***副行长在全行“合规守法”教育活动视频动员大会上的讲话、***分行开展合规守法教育活动实施方案、***银行诚信举报及奖励规定、两个讲话、合规与银行内部合规部门、商业银行风险管理指引、***银行客户经理行为禁令、 ***银行柜面业务人员行为禁令、***银行员工行为守则、典型案例等内容。并组织全行员工参加了“合规守法”在线测试,取得了良好的成绩。先后出版了五期合规守法活动简报,全行员工写出了学习心得体会,全行员工的合规守法意识的到极大加强,在分行合规守法知识竞赛中我行代表队取得了第二名的好成绩。

3、以“合规守法教育活动”为切入点,结合分行会计部组织的“票据结算风险知识培训”“账户管理系统(二期)”等业务培训等有机结合,通过内控管理制度和案件专项治理工作,加大了对风险隐患的标本兼治和综合治理力度,建立起了前台操作,后台复核和岗位间监督三道防线,落实要害部位和关键环节的风险防范和安全保卫措施,有效防止了风险。增强的员工的合规、守法与诚信意识。在日常管理工作中要求员工必须坚持执行规章制度和操作规程,各施其职,分工合作,扎实工作,把各个环节的工作都落到实处。做到上半年会计无票据交换差错,结算一般性差错仅一笔;并保持了储蓄柜面服务零差错的记录。(六)加强警队建设,开展治理三项执法监察、案件专项治理等工作,注重企业文化建设,为业务发展创造和-谐人文环境支行认真贯彻落实总分行有关会议精神,【提供内容】制定了纪检监察安全保卫工作计划。年初以来,加强了对警员在保卫技能、管理制度、银行业务及服务等多方面的培训,加强了警员体能训练,制定了详细的训练计划和奖惩措施,警队在上半年分行监保部的体能考核中名列前茅,起到了保驾护航的作用。

按照总分行部署,支行按进度计划开展了三项执法监察、案件专项治理等工作。成立了领导小组,开展了员工异常行为排查,形成了自查报告,对查出的事项进行了整改,受到了好评。

在业务发展的同时,注重企业文化建设,在员工生日时,及时给每一位过生日的员工当日送上一份鲜美的蛋糕,让员工充分体会到组织的关心;积极参与分行组织的各类文体活动,如服务征文活动、迎春文艺表演、登山拔河比赛、羽毛球比赛等。在迎春文艺汇演中,全体演员和后勤人员体现了高度的集体荣誉感,牺牲了大量的休息时间,精心排练,使演出获得巨大成功,荣获分行迎春文艺汇演第二名,为支行的可持续发展创造了和-谐的人文环境。

三、目前工作中存在的问题

(一)柜面服务技能、服务质量有待提高;

(二)柜面员工处理与客户关系的技巧有待改善;

(三)个人资产的二次营销力度弱,对市场情况未能准确把握,信息不灵;

(四)票据业务未能寻找到大的龙头客户;

(六)国际业务仅限于一两个客户,不利于支行国际业务收入长期稳定发展。

(七)信用卡业务进展缓慢。

(八)零售业务柜台、大堂、客户经理三点没有形成有效的一线。

四、下半年工作打算:

支行下半年要在巩固已取得的成绩基础上,有针对性地做好以下工作:

(四)高度重视和持续进行合规守法教育活动,不能流于形式,增强员工什么该干,什么不该干的认识。

(五)照总分行的统一部署,开展好“优质服务”活动。加强员工教育,加强大堂力量,提升服务质量,重塑服务品牌。

(六)继续加强企业文化建设,努力打造“魅力支行”,“活力支行”,形成自己的特色。

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