个人总结
指人的短处、不擅长的地方,源于美国管理学家提出的木桶理论。以下是小编整理的关于找差距补短板个人总结【四篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于找差距补短板个人总结【四篇】

指人的短处、不擅长的地方,源于美国管理学家提出的木桶理论。以下是小编整理的关于找差距补短板个人总结【四篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

找差距补短板个人总结1

1、抓重点,就是抓住主要矛盾,推动全局发展。

唯物辩证法告诉我们,事物是在矛盾运动中辩证发展的。推动发展的过程,就是正确认识矛盾、有效化解矛盾的过程。

在复杂的事物发展过程中,有许多矛盾存在,其中必有一种是主要的矛盾,由于它的存在和发展,规定或影响着其他矛盾的存在和发展。抓住了这个主要矛盾,其他一切问题就迎刃而解了。

2、补短板,就是推动全面协调发展,解决发展不平衡问题。

事物作为一个系统而存在,各要素之间发展具有不平衡性,于是就有了短板和长板。系统整体功能发挥的程度,取决于短板。

当前,不平衡、不充分的发展成为制约实现人民日益增长的美好生活需要的主要因素,其诸多表现就是阻碍全面建成小康社会的短板。

在工作实践中,只有经常查找、补齐这些短板,才能推动经济社会协调发展。3、强弱项,就是推动创新发展,解决发展不充分问题。

弱项,不同于短板,短板是就事物内部要素而言的,是整体内部的各个组成部分或者领域之间,发展最滞后、最不足的方面。

强弱项,就是为了实现强起来的目标而要求善于发现弱项、正视弱项、解决弱项,化弱为强、化劣为优、变被动为主动的过程。

找差距补短板个人总结2

中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻***总***在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求,各级党组织要自觉对标***总***重要指示精神,找差距、查问题、补短板,深化检视剖析工作。(四川日报7月15日)

作为一名社区的工作人员,工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质,在工作中如果存在安于现状,做好手头上的事情,管好自己的一亩三分地的想法,我们就应该迅速转变观念,认真思索,对照自己日常工作相关内容,看看自己的能力和素质有什么差距,差在哪里,有没有改进的办法,怎么去改进,怎么去提高自己的工作能力?只有这样,才能适应现代先进社区的发展和工作要求,不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然,能力的提高也不是一朝一夕的事情,需要我们潜下心来,找差距,脚踏实地,一点点积累,逐步提升自身的能力和综合素质。

要想提升工作能力,正确的、适合的方法很重要。

一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”,可以学习国家的政策,掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度,也可以学习社区的相关专业知识,提高知识储备量。

二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习,工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,学习做事、处事之道,取人之长,补己之短。

三是在工作实践中学习,通过深入辖区,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动,接受系统培训,优化知识结构,拓宽知识面,促进工作能力的提高。

找差距补短板个人总结3

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。(7月21日新华网)

通知指出,对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,党员领导干部要在深入学习***总***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。

自我检视要找准定位。党员领导干部要敢于担当,勤于亮出自己的身份,踏踏实实做好人民群众交代的每一件事,践行自己为人民服务的承诺。要自觉遵守党章、党规、党纪,自觉规范约束自己的行为,在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致,不断提升党性修养、个人修养,做到言行一致;要时刻保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己的职务升迁,要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,充分意识到领导就是服务,权力就是责任,履职理当奉献。

自我检视要找出差距。对照党章党纪党规找问题、找差距,要坚持问题导向,不回避矛盾、不避重就轻、不推诿扯皮,坚持个人自查和党员互评相结合,重点查摆理想信念是否坚定、纪律规矩是否松弛、宗旨观念是否淡薄、精神状态是否懈怠等问题。把对照党章党规找差距与对照***新时代中国特色社会主义思想、***总***重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,增强查摆和解决问题的针对性。

对照党章党纪党规找问题、找差距、补短板、补弱项,就是要在找准问题的基础上,敢于动真碰硬,真刀真枪解决问题,要紧密结合正在开展的主题教育活动以刮骨疗伤的勇气同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,不负初心,不辱使命。

找差距补短板个人总结4

中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求,各级党组织要自觉对标***总书记重要指示精神,找差距、查问题、补短板,深化检视剖析工作。(四川日报 7月15日)

作为一名社区的工作人员,工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质,在工作中如果存在安于现状,做好手头上的事情,管好自己的一亩三分地的想法,我们就应该迅速转变观念,认真思索,对照自己日常工作相关内容,看看自己的能力和素质有什么差距,差在哪里,有没有改进的办法,怎么去改进,怎么去提高自己的工作能力?只有这样,才能适应现代先进社区的发展和工作要求,不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然,能力的提高也不是一朝一夕的事情,需要我们潜下心来,找差距,脚踏实地,一点点积累,逐步提升自身的能力和综合素质。

要想提升工作能力,正确的、适合的方法很重要。

一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”,可以学习国家的政策,掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度,也可以学习社区的相关专业知识,提高知识储备量。

二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习,工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,学习做事、处事之道,取人之长,补己之短。

三是在工作实践中学习,通过深入辖区,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动,接受系统培训,优化知识结构,拓宽知识面,促进工作能力的提高。

关于找差距补短板个人总结【四篇】

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