工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的党风廉政建设和反腐败工作上半年总结【五篇】，欢迎阅读与收藏。
【篇1】党风廉政建设和反腐败工作上半年总结
在省、市政府的正确指导下，我公司以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神和***总书记系列的重要讲话精神，全面理解和正确把握新时代党的建设总要求，全面严格执行党的主体责任，严格把握党风廉政建设和反腐败工作，总结了半年以上的工作情况
一、加强领导力，加强责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。
(一)严格执行一岗双责任。坚持党组统一领导，顶级负责，管理领导各自负责的原则。定期组织召开特别会议，分析党风廉政责任制的执行情况，细分责任分解，严格审查责任和追究责任，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任分解，明确责任范围、责任内容，实现责任人。
(二)责任层面落实。公司党支部书记与支部成员、管理领导、股份室人员之间，形成主要领导人自己抓住，管理领导人具体抓住，层层抓住执行，层层抓住一级，层层负责党风廉政建设机制，紧密联系责任制运行环节，确保责任制全面执行，推进党风廉政建设。
二、严格执行制度，确保廉政建设工作取得实效。
(一)以认真的党内政治生活为基础工作。坚持以恒为先，要求全体党员干部深入吸取严重违反政治纪律和政治规则典型案例的教训。着重于四风问题，认真执行党员干部对话注意制度，坚持作风建设。
(二)加强班级建设，严格执行民主集中制。提高班级决策的科学性是主要方向，不断完善领导班级议事规则和决策程序，重要事项应遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，少数人应遵循多数决定。
(三)抓住组织生活工作，提高组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓住支部主题党日，强调政治学习和教育，强调党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年，公司组织实施了学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2021年两会精神、学习中国共产党史、党风廉政教育电影、党风廉政专题学习会等，每月组织主题党日活动。在活动中，增强党员干部的责任意识，效果显着，效果良好。
三、加强监管，加强责任追究，做好廉洁自律。
(一)建立完善干部管理教育机制。抓住干部管理教育，对公司重点岗位，加强员工警告教育。在常态工作中，重点抓住科级以上干部的思想道德教育，加强监督和管理，教育干部员工在工作中正确使用权利，廉洁从政，坚决克服四难现象，消除吃、拿、卡、要、报等问题。执行了领导干部配偶、孩子和周围工作人员工作的相关规定，执行了领导干部在住宅、公务车、通信工具等方面的相关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，加强班级公共编号整理内部相互监督作用，重大决策、重大事项安排和大量资金使用，可以通过公司党组的集体讨论决定。
(二)严格自我要求，坚持三管好。一是管理本人，根据中央讲学习、讲政治、讲正气的要求，严格制止名利关、利益关、金钱关的艰苦奋斗、勤俭节约、奢侈浪费行为，严格制止自己，勤奋廉洁，工作。二是管理家庭，公司的领导人们。
严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。
四、抓好巡察发现问题的整改
（一）自查自纠情况。
针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。
公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题，公司制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题，公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制；对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，各项整改工作已完成。
（二）制定制度情况。
在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共58条。这些制度的完善健全，为公司在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。
五、下一步计划及做法
（一）抓好作风建设。要认真学习党的十九届五中全会精神及***总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。
（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
（四）营造风清气正的工作秩序。全体员工要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以XXX为契机，全力以赴推进公司高质量发展。
【篇2】党风廉政建设和反腐败工作上半年总结
以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神，准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将支部半年来有关工作情况总结如下：
一、2019年上半年工作开展情况
（一）加强廉政教育，提升政治觉悟
一是加强核心理念教育。支部将廉政教育纳入年度工作计划，认真督查党员干部在党风廉政和作风建设等方面存在的问题，常态化开展意见征求和谈心活动，不断审视工作作风，整改存在的问题。今年3月和8月已开展2次谈心谈话活动，今年4月和6月也开展对集团党委及支部的意见征求座谈会，通过督查工作，党员干部工作作风和接受监督的自觉性明显增强。二是实施警示教育。支部把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容，将案例学习作为警示教育的重要载体。1月16日组织党员观看《红色通缉》专题片，并要求每位党员书写观后感，2月21日开展两节期间廉洁自律自查回头看，3月7日召开组织生活会和民主评议会，3月25日线上发布《关于学习贯彻落实2019年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神的通知》，加强对党员的警示教育，筑牢思想道德防线。三是坚持教育全覆盖。及时组织党员集中学习中纪委通报的严重违反“四风”问题的典型案件，结合案例明确了中央、总公司纪委关于全面从严治党和落实中央八项规定的要求。4月11日学习股份党委党风廉政建设和反腐败工作形式分析研讨会暨落实意识形式工作总结会上的讲话精神，6月11日召开落实全面从严治党主体责任检查汇报会，集团党委书记和纪委带队督查，8月23日开展对照党章、《准则》、《条例》检视问题专题会议，深刻认识问题并提出整改措施。
（二）落实一岗双责，推进制度建设
推进党风廉政制度建设，严格落实书记述职工作，深化廉政风险防控，严格监督管理，完善公司支委会议事规则制度。落实一岗双责到位，梳理廉政风险点，制定预防措施，增强重点工作的规范性。加强选人用人的监督，在选拔推荐中层干部过程中，需要支委会审定并出决议，认真执行干部谈话制度。
（三）抓好监督管理，强化执纪问责
强化日常监督执纪，落实中央八项规定精神，及时传达上级纪委要求，利用三会一课等进行纪律提醒和警示。抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作。加强执纪问责的创新，动态分析党风廉政建设工作情况，通过采用多种形式进行廉政风险预警，保持反腐倡廉斗争持续高压态势。
二、 存在的问题及整改的措施
上半年，支部纪委在履行党风廉政建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：
（一）落实主体责任的新措施不多
廉政风险防控措施还不够具体和到位，个别党员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足。我们必须正视这些问题，把党风廉政建设和反腐败斗争抓出成效。
（二）对监督责任认识的还不深
虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，对党员干部的日常管理还存在监督不到位和考核不系统等问题。
（三）纪检组织建设仍有待加强
党务工作者的思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在一定差距。随着企业的快速发展，也给支部的党风廉政建设和反腐败工作带来挑战，作风建设任重道远。
三、 2019年下半年工作计划
支部将认真履行监督责任，推动全面从严治党向纵深发展，深入推进反腐败斗争，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。重点抓好以下工作：
（一）抓好党性教育，丰富活动形式
切实承担起党风廉政建设主体责任，严格贯彻执行党章、准则和条例，坚决维护党规党纪严肃性。充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”制度，有计划地开展党规党纪教育，组织党员学习有关廉洁自律的政策法规。通过廉政影片和参观警示等多种形式，丰富党风廉政学习教育载体。开展廉政调研谈话活动，努力增强党员队伍的自律意识和反腐败能力。
（二）抓好作风建设，提高政治站位
认真学习党的十九大精神及***总书记系列讲话，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，使党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。强化监督制约、检查考核和责任追究力度，严格落实中央八项规定要求，将作风情况作为提拔干部的重要指标。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，保持高压态势，遏制腐败蔓延势头。
（三）抓好队伍建设，强化日常管理
严把队伍纪律关，加强遵规守纪教育，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。发挥党员先锋模范作用，支部坚持每月开展集中学习，依托媒体平台定时推送学习资料和工作动态。实施党员干部理论学习抽查制度，对党员部学习笔记和心得体会等学习情况进行抽查。召开专题民主生活会和民主评议活动，进行廉政和警示教育，加强党员队伍作风建设。
【篇3】党风廉政建设和反腐败工作上半年总结
在县、县政府的正确领导下，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制
(一)严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
(二)职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。
二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效
(一)把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。
(二)以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。
(三)抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2021年两会精神、学习《中国共产党史》，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
(一)通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。
(二)严格自我要求，坚持“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。
四、抓好巡察发现问题的整改
(一)自查自纠情况
针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会;二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言;三是对党风廉政建设抓得不够细致;四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名;五是有发放假日值班误餐补贴费情况。
我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开;对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言;对党风廉政建设抓得不够细致的问题，我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作;对财务报帐上的存在问题，我局制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。
(二)制定制度情况
在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等x项制度，共x条。这些制度的完善健全，为我局在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。
五、下一步计划及做法
(一)抓好作风建设。要认真学习党的十九届五中全会精神及***总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。
(二)抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
(三)抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
(四)营造风清气正的工作秩序。我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察“回头看”为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。
【篇4】党风廉政建设和反腐败工作上半年总结
区纪委：
20XX年区民政局党组以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市、区纪委总体部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，努力推动民政部门全面从严治党向纵深发展，现就区民政局党组今年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、工作完成情况
(一)强化政治建设，落实落细“两个维护”
1、始终把党的政治建设摆在首位。以***新时代中国特色社会主义思想为指引，落实好以人民为中心的发展思想。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等，推动全面从严治党向纵深发展。落实意识形态责任制，健全工作机制，严格制度执行，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
2、扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。根据上级部署开展“严规矩、强监督、转作风”行动,突出“严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”;“转作风”，就是要教育督促广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，求真务实、真抓实干。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等方式，引导党员学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善以党组中心组学习、机关学习、安徽干部在线学习、学习强国平台为重点的联动学习机制，统筹抓好政治理论和业务知识学习教育，切实提高民政干部的政治能力和业务水平。
(二)履行两个责任，着力强化铁的担当
1、党组履行全面从严治党主体责任情况。半年来，区民政局进一步狠抓责任落实和工作落实，全面强化党建主体责任，坚持“三会一课”，以党员活动日、“兜底脱贫助力攻坚”和“党建+业务组团发展”模式的党建创新项目等活动为载体，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。狠抓各项工作落实，充分发挥党建引领作用，切实将党建优势转化为民政民生工作优势。认真履行党组教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责和党组书记抓党风廉政第一责任人职责。党组班子各成员分工协作，认真履职尽责，日常各项工作稳妥有序推进。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同要求。召开党组会议、专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习。同时，研究制定了《X区民政局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败责任清单和监督责任清单》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
2、党组书记履行第一责任人责任。严格遵守《廉政准则》《中央八项规定》等规章制度，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻紧绷反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守规这根弦，不触“红线”、不越“雷池”，严格执行个人重大事项报告制度。作为主要负责人，在财务收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱。积极履行“一岗双责”，认真种好党风廉政建设责任田，始终将从严治党的主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处，支持分管领导履行监督责任，强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实强化民政干部纪律意识和规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
3、切实履行监督责任。落实反腐倡廉各项机制，进一步落实防控措施，深入排查廉政风险点。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对局属各单位履行全面从严治党责任情况的监督检查，下发督查反馈意见，提出整改意见和建议。
4、自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省市区委有关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的要求，时刻做到自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大事项。
(三)抓好巡视巡察反馈问题整改情况
1、中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改。对照中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改清单中的问题，以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改清单中的共性问题，我局认真分析研究,逐项逐条排定了整改措施、责任清单和整改时限，以全面抓整改落实促进脱贫攻坚工作推进，印发了区民政局《落实中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改实施方案》，对23个问题都明确了整改任务、责任领导、责任单位和整改期限，各项整改任务均取得了阶段性成果。
2、区委巡察反馈意见整改。根据区委统一部署和要求，2018年9月20日至10月19日，区委第二巡察组对区民政局进行了专项巡察，2019年3月19日召开巡察反馈会议进行专题反馈。对此，局党组坚持以高度的政治责任感，树立严肃认真、积极负责的态度，认真对待巡察组反馈意见，正视存在的各类问题，做到不遮掩、不回避，并采取积极有效措施，扎实做好各项整改工作。局党组认真落实巡察整改主体责任，党组主要负责人认真落实整改“第一责任人”责任，围绕反馈存在的问题，坚持立行立改，举一反三，以整改问题为切入点，从建立健全各项规章制度入手，坚决堵塞各类漏洞，扎紧制度笼子，确保整改取得实实在在的成效。截止目前，巡察反馈问题22个，制定整改措施50条。已完成整改问题19个，基本完成2个，正在推进1个，整改完成率86%。召开专题会议3次，召开民主生活会1次，建立和完善制度15项，其中新建5项，完善10项。
(四)开展2019年党风廉政建设“1+N”专项整治工作。
结合民政工作实际，做好专项整治自选动作，制定了《区民政局2019年党风廉政建设“1+N”专项整治自选课题实施方案》，确定整治内容为开展农村低保专项整治。重点对十个方面进行整治：专项整治作风不实问题、低保认定把关不严问题、低保政策落实不到位问题、监督检查走形式问题、近亲属备案制度不落实问题、低保工作与扶贫开发政策衔接不紧密问题、“错保”问题、监督管理不到位问题、资金发放不规范问题、低保经办人员贪污冒领低保金问题，整治工作取得了初步成效。
(五)改进工作作风密切联系群众
1、开展“查民情，知民意，解民忧，暖民心”大走访活动。区民政局深入贯彻落实区委“四个年”活动总体要求，进一步转变党员干部工作作风，在全区民政系统深入开展以“查民情，知民意，解民忧，暖民心”为主题的党员干部社情民意大走访活动。通过组织广大党员干部对贫困户、低保户、五保户等民政救助对象，边缘户等进行走访。了解社情民意，宣传政策法规，下基层、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决影响群众利益的实际问题，不断提高广大人民群众的满意度，为推动科学发展、建设美好X营造和谐稳定的社会环境，提升群众的幸福指数。
2、加大对帮扶村的扶持力度。开展“冬日暖阳-真情帮扶助脱贫”活动，为全村61户贫困户送去“四个一”困难慰问物资，每户“一床棉被、一袋米、一壶油、一盒鸡蛋”，本次全部物资折价约1.8万元。帮扶干部与贫困户拉家常，畅谈新年新发展、新年新希望，开展“八个一”活动，为贫困户送上美好生活祝福，传递社会扶贫关爱，将党和政府的温暖带到贫困群众身边。局党组书记给全体党员上党课，协调有关部门帮助帮扶村解决基础设施建设、农田水利建设以及环境整治，争取烈士维护经费5万元等。
二、20XX年下半年工作打算
一是根据上级有关部门工作部署，认真履行主体责任和监督责任，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。局党组书记作为第一责任人，要坚持书记抓、抓书记，做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自研究、亲自推动。党组班子其他同志要按照分管工作，抓好各自领域党风廉政工作，认真履行“一岗双责”。要督促指导各股室认真履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育工作，推进机关效能建设，加强局干部队伍建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动，进一步提高党员干部的整体素质。三是强修养，守底线。充分发挥党员的先锋模范作用，严肃党内政治生活，务实有效开展“三会一课”，进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界。更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。进一步构筑遵规守纪防线，严格执行局党组制定的各项规章制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省市区的系列规定，为加快建设富裕和谐美丽现代化新X作出贡献。
【篇5】党风廉政建设和反腐败工作上半年总结
20XX年上半年以来，我从事党风廉政建设和反腐工作，在县委、县政府精准领导下，在县纪委具体指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神，结合转型作风改善发展环境建设年活动，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以加强监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐工作取得明显成效。目前，20XX年上半年我进行党风廉政建设和反腐败工作的情况报告如下
一、提高政治站位，履行主体责任。
上半年以来，我严格按照党管理党，严格按照党的要求，牢牢树立四个意识，明确政治纪律和政治规则，认真党内政治生活，进一步细分党风廉政建设主体责任，形成科学规范的责任体系、务实有效的执行机制和严格的责任追究机制
(一)执行主体责任。今年2月，我安排20XX年党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设方案，细分责任，明确责任人，同时与XXXX股x中心细分目标责任，确保党风廉政工作有安排、安排、执行、检查、审查。
(二)严格执行一岗双责任。根据党政领导班子的分工和部门负责人的责任，认真执行党风廉政建设和工作责任的双重责任。XX事务所主任对5名党组委员履行职责内的领导责任进行了一次个别协商，4股2中心负责人进行了一次特别集体协商，切实实行了党风廉政建设的一岗双责制。
(三)定期召开主题会议。今年上半年，我听取了两次召开会议专题研究部署党风廉政建设的各股室中心全党风廉政建设工作报告，定期安排和部署党风廉政建设工作。
(四)加强审计力度，抓住问题整顿不放松。充分利用重点审计、跟踪审计、随机抽查、访问审计等多种方式和手段，加强审计指导。以问题整改为抓手，围绕安全住宅、健康扶贫、社会救助兜风和作风建设等重点领域的重点问题，明确审查重点，确保实际责任，确保问题整改工作细致、牢固、牢固，不断推进正确的扶贫工作深入发展。
二、加强教育领导，创造廉政环境。
(一)加强廉洁的自律教育。通过党员大会、全干部例会等多种形式组织干部学习中央八项规定、廉政标准、纪律处分条例、***总书记系列重要讲话精神和省、市、县相关党风廉政建设会议精神。通过干部例会及时传递省、市、县通报的违反中央八项规定精神典型问题等相关内容，促使干部对照检查。
(二)加强领导干部廉政意识。一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用两学一干活动的有利时机，组织我党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，各级改善工作风格，与大众密切联系的有关规定和中国共产党章程、党政机关严格节约反对浪费条例、两项法规等党风廉洁政法规二是利用元旦春节、清明、五一、端午等重节点和升学宴会等开展专业整治工作，领导班子成员集体与干部协商三次。
(三)加强廉政文化建设。依托XX动态、微信公众平台、QQ群、政府***子网站等媒体，发布廉政信息，对外宣传XX政策和党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气爽的廉政文化氛围。
三、保护责任，加强纪律问责。
认真贯彻省委、省政府关于XXXX的决策配置，根据《XX省市州党委和政府XXXX工作效果审查办法》和《XX省贫XX党委和政府XXX工作效果审查办法》定期通报各股室工作效果，通报审查结果和发现主要问题，根据《通报》提出要求，一反三，全面调查XXX存在的问题，认真制定整改方案，全面整改，及时一对一反馈问题清单，促进整改。
(一)严格把握廉政建设责任制。与年初《党风廉政建设责任书》相比，细分责任书的内容，分工抓住各管理领导，同时与各股室签订责任书，层层压实责任，层层传导压力，巩固消除贫困的领导责任制，形成横向到边、纵向到底的责任体系，统一协调各方面的力量，精心推进各项工作的执行。
(二)加强机构风格建设。根据作风建设年度活动的要求，党组成员率先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，率先发表廉洁的政治承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对四风，坚持说明廉洁的制度，结合年度职务，报告廉洁的政治状况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行三重一大决策制度，不做一言堂。明确责任分工，党组主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。
(三)切实维护大众利益。党组坚持大众利益不小，以贫困大众是否满足为检验工作的根本标准。积极向大众公开投诉通报电话、电子邮件地址和邮箱，通过大众的投诉渠道，及时调查反映的问题，确保事情有回复，事件实行。开展大众访问接待工作，认真执行访问接待制度，妥善处理大众各种诉求，及时解决各种困难问题，进一步密切关系党部。
(四)加强监督执行责任。加大对工作审能力，提高就医、住房安全、饮水安全、产业贷款等大众关心的问题，提高审查能力，及时通报工作推进不足、执行不良，促进各项工作顺利开展，确保实现预期目标。坚持以党员干部廉洁从政各项规定和XX项目资金监督为年度工作重点，重点审查公务车、公务接待、工作纪律、勤政廉洁等问题，严厉制止各种邪恶。***项目申报、审查、安排、招标、实施、检查和资金分配，坚持责任跟随资金原则，严格管理各环节，重点监督，去年开展集中专业监督检查8次，发现问题及时纠正整改，确保专业资金，取得实效。
四、工作中存在的不足。
一是深入贯彻中央和省市委XXX的重大决策配置，规章制度监督检查的执行需要进一步加强。例如，执行一户一策产业***，正确执行***政策，管理XX资金，项目检查检查制度，***资金管理使用检查制度等。二是创新意识不强，忙于事物性工作多，创意开展工作少。理论联系实际不足，深入基层调查研究需要加强。三是消除贫困攻势建设年改变风格改善发展环境建设年活动存在工作措施不正确、工作风格不牢固的问题，反腐败倡导廉价工作典型介绍少，总结提取少，宣传力不足，特色亮点不明显。
五、下一步工作计划。
下半年，改善工作风格，加强纪律保障。结合XXX风格建设年改变风格改善发展环境建设年活动，集中力量解决XX领城四个意识不强、责任落实不足、工作措施不正确、资金支付迟缓、工作风格不扎实等突出问题。重点加强XX资金管理，坚决控制XXX中的形式主义、官僚主义、虚假问题，进一步探索领域霸权力。
一是提高思想认识。深入学习贯彻***总书记XX开发重要战略思想和消除贫困的一系列重要讲话精神，提高政治地位和思想认识，提高四个意识，始终把握XXX作为坚决维持***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维持以***同志为中心的党中央权威和集中统一领导，切实加强XX工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项任务。
二是开展教学活动。进一步提高党员干部本身建设，加强对领导干部的思想道德和政治纪律教育，组织开展廉政文化进入机构、规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想风格、学风、工作风格、领导风格、干部生活风格中存在的问题，切实解决少数干部不作为、不作为的问题，保持党员干部廉政。
三是加强解放思想。在深入调查、及时掌握党风廉政建设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制、创新管理、全面推进党风廉政建设工作。目前，应简化程序，执行承诺履约工作，解决行政效率低下问题，创新工作方法，不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。
四是依靠实际的工作责任。根据省委、省政府的统一暑热，加强责任，从XX大众的个人利益出发，切实把握改革任务的执行效果。领导部门要细分整改方案，制定整改清单，明确整改要求，制作帐簿，配合落实整改责任的部门要积极协调合作，根据职能分工，积极整改落实。
五是严格审查审查。始终把XXX、XXX作为XXX的重中之重。凝视弱点，补充短板，强弱。结合XXXX日常督促检查，将开展整改工作的特别督促检查作为最近的重要任务，坚持正确的要求，盯着整改任务、重点工作和薄弱环节实施目标督促，切实督促负责人，严格督促整改、执行，着力提高XXX的质量、水平和效果。
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