评星定级基层组织建设验收汇报材料

　　评星定级基层组织建设验收汇报材料

　　提升服务水平 ------评星定级基层组织建设验收汇报材料 西湖社区党支部在街道党工委办事处的正确领导下，在组织部门的大力支持下，全面贯彻区市有关文件精神，结合基层组织建设年和创建服务型党组织活动，以评星定级为契机，提升党支部公信力为目标，以群众满意为落脚点，进一步增强社区党组织的凝聚力、向心力，全面提升社区工作服务水平。

　　一、 社区基本情况 西湖社区辖区面积约4平方公里，总人口5586人2272户;

　　现有党员35人，其中预备党员3名，退休党员10名;

　　下岗失业人员 210 名，实现就业205 名;

　　低保143户321人， 企事业单位10个，商业网点402个。社区工作人员9名，其中2名公益性岗位。

　　二、开展评星晋级，找准问题，明确方向，不断改进，提升服务水平。

　　1、加强组织领导，落实评星定级整改责任。社区书记亲自抓，党建专干具体抓。制定实施方案，明确活动内容，落实具体措施，把工作落到实处。

　　2、加强阵地建设，优化办公环境。针对社区阵地不足的问题，街道党工委办事处积极协调争取政府公益性用房480平方米，设立一站式服务大厅，党员活动室、电子阅览室、居家养老服务站等，并配齐了打印机、复印机、扫描仪等网上办公设施，为提高党组织服务水平提高硬件保证。

　　3、做好两委换届工作，配齐社区两委班子。

　　社区“两委”班子的换届选举工作，是一项重点工作，西湖社区主要采取了以下措施：一是搞好培训：组织社区人员参加区市和街道办举办的培训班，掌握选举程序、人员要求、纪律要求、注意事项等方面的要求，提高认识。二是广泛宣传：利用社区和小区公开栏，宣传“两委”换届有关内容，并及时更新，方便群众及时了解换届纪律和动态。听取群众意见建议，主动接受群众监督，营造风清气正的换届环境。三是强化措施：成立领导小组，制定实施方案，落实民主权利，严格选人用人标准，坚持按照程序依法进行。四是党员和选民信息采集：社区采取干部包片，对党员和居民进行摸底登记，共登记参加党员29名，选民3266人，为确保两委换届选举工作顺利进行奠定基础。

　　社区以高度的政治责任感和历史使命感，依法进行，顺利圆满完成换届选举工作任务。

　　4、积极开展党风廉政建设：设立公示栏，电子查询台、意见征求箱、聘请监督员、在小区设立干部监督台等，接受群众监督;

　　公开社区党务居务，内容包括民政救助、低保审批、生育指标审批、社保补贴、大病救助、廉租房、经济适用房审批、党员纳新、转正、节日慰问等，接受群众监督;

　　开展党风廉政风险点查找活动，通过自我查找、干部互查、组织督查活动，共找出廉政风险点16个，并制定出防范措施，做到防微杜渐，杜绝漏洞。开展廉政清风进社区活动，在社区建立廉政文化长廊，小区内社区廉政文化宣传栏，在西湖人家**凤佳苑、湖滨小区开展廉政文化宣传活动，打造清廉社区。

　　5、加强党员管理，提高党员素质。坚持“三会一课”、开展“冬季轮训”，组织党员学习十八大精神、两区建设、中央、区市及**市纪委会议重要领导讲话， 提高党员理论政策水平。开展 “两承诺三评议”、“设岗定责”、“评星定格”等活动，加强党员教育，强化党员党性意识，提高党员服务水平。

　　6、开展党员亮身份，树形象，参与网格化管理，发挥党员先锋模范作用。社区管理实行网格化管理，结合党员“设岗定责”、“承诺服务”开展党员参与网格化管理，服务群众的活动，动员党员参与网格化管理，党员按照居住地就近小区每格聘用2名党员为网格服务员，为党员提供发挥作用的舞台，深入片区了解民意，开展信息宣传、综合治理、计划生育、安全生产、劳动就业、卫生监督等工作，切实帮助解决实际问题，充分发挥党员在社区建设中的带头作用，完善社会管理，实现社区管理精细化，初步形成社会协同、公众参与的社会管理格局。努力形成和谐社会人人有责，和谐社会人人共享的生动局面。

　　7、创新载体，开展志愿服务，增强党组织凝聚力。

　　一是开展党员“一联多带”活动，深化劳动就业品牌。社区充分利用在职党员的资源，开展一名在职党员至少联系3名下岗失业人员，提供就业信息和岗位，实现就业，并跟踪服务。

　　二是开展“夕阳联手”、“阳光爱心饭桌”服务。社区针对残疾人和空巢老人多的现状，建立“1+4”居家养老服务模式，在原来志愿者服务的基础上，重点在老年人中有年龄相对较小、身体好的和年龄大、身体差有病的结对照顾，开展老年人联手互助，解决老年人居家养老无人照顾的后顾之忧，我们联系“久香餐厅”开办“阳光爱心饭桌”，对老年人价格优惠，免费送餐上门，让老年人安度晚年。

　　三是开展“感动心灵”活动 我们社区针对单亲家庭多的现状，对单亲家庭建档建卡，社区与工业园区企业签订用工服务协议，介绍单亲家庭人员到园区就业，从根本上解决生活困难，对单亲家庭的孩子，社区联系下去学校老师，免费为他们补课，并结对开展送温暖活动，为他们送书包、毛巾等学习和生活用品，使他们快乐成长。

　　四是开展“温暖童心”活动 社区有7名孤残儿童，社区支部积极党员辖区单位与孤残儿童结对，在节假日上门看望，并送去生活学习用品、米面油等，组织他们参加各种活动，组织他们到科技馆、博物馆参观学习，开阔眼界，带他们到中山公园游玩，使他们开心健康成长。

　　五是开展“青少年课业辅导”志愿服务 社区充分利用大中专毕业生2名，社区提供场所，开办中小学生课业辅导班，对残疾儿童和困难家庭的孩子实行免费或低偿服务，即解决了大中专毕业生就业难的问题，又为困难家庭的孩子提供了学习的机会，同时解决了周边家长孩子放学无人管的后顾之忧。

　　西湖社区 2013年5月22日 西湖社区获奖情况 2012年自治区科协先进单位 颁奖单位：**市科学技术协会 2012年自治区科普示范社区 颁奖单位：自治区科协 2013年殷秀霞获为自治区科普进社区先进个人 颁奖单位：自治区科协 2013年**市一会两站先进集体 颁奖单位：**市“一会两站” 2012年自治区人防进社区先进单位 颁奖单位：自治区人民防控办公室 2012年荀春梅街道先进个人 颁奖单位：城区街道 2012年殷秀霞街道优秀共产党员 颁奖单位：城城区街道区街道 2012年马银忠街道优秀共产党员 颁奖单位：城区街道 2012年街道创先争优先进党组织 颁奖单位：城区街道 2012年度考核二等奖 颁奖单位：城区街道 2012年**市“平安家庭”先进集体 颁奖单位：**市妇联

　　创新载体深化“三级联创”“评星定级”激发组织活力

　　自2009年以来，灵武市在全市基层党组织中全面开展“评星定级”活动，为基层组织建设注入了强劲动力。近日，市委组织部对全市2013年申请晋级的124个基层党组织进行了全面考核验收，进一步夯实了服务型党组织晋位升级、创先争优的群众基础。

　　科学制定考核细则。根据农村、机关、学校、企业、社区等各类型党组织特点，充分体现“紧密结合实际、突出可操作性”的原则，在原有“五个好党组织”考核细则的基础上，分类制定百分制考核细则。

　　规范程序严格考核。各基层党组织上报晋级申请后，围绕各自创建目标，对照评星定级考核细则，进行自查自验。市委组织部牵头抽调市党建工作领导小组成员单位人员组成考核验收组，对照各类型党组织评星定级考核细则，采取听汇报、查资料、民主测评、实地观摩等方式进行量化打分，并在征求市纪检、综治、安全、计生、信访等部门意见的基础上，形成初步考评结果。

　　公开公示审定命名。市委组织部召开部务会对“评星定级”结果进行初审，形成建议提交市委常委会研究，并通过灵武电视台、灵武党建网向社会公示。由市委发文统一进行命名，并在次年全市庆“七一”表彰大会上颁发“星级党组织”认证牌。

　　注重实效强化监管。一是建立管理档案。建立星级党组织台帐和档案，为星级化长效管理奠定基础。二是实行动态管理。申报创建单位发生干部违纪、重大安全事故、违反计划生育等“一票否决”情况，取消当年晋级资格;对已创建命名的进行抽查复验，对工作停滞、滑坡等考核不合格的，给予“摘牌”、“摘星降级”或“黄牌警告”处理。三是落实结果运用。把星级评定结果作为基层党组织、党务工作者、党员干部创先争优和党员干部提拔交流使用的重要依据。将村干部职务补贴与所属村党组织“星级级别”挂钩，“一星级”至“五星级”村党组织的村干部年职务补贴分别按上年全市农民人均纯收入的1.5倍、2倍、2.2倍、2.5倍和3倍执行，有效激发了农村基层干部的工作热情。对未达到一星级(“五个好”)要求的党组织，全部列为后进党组织，分批有计划地进行集中整顿。

　　截至目前，全市星级党组织268个，其中：四星级党组织10个，三星级党组织58个，二星级党组织135个，一星级党组织65个，“评星定级”成为全市推动基层组织建设工作的有效载体，取得了显著成效。

评星定级基层组织建设验收汇报材料

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